Országos rendezvénynaptár
<< | 2022 Július | >> | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Hé | Ke | Sze | Csü | Pé | Szo | Va |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tanulók foglalkoztatásával kapcsolatos fontos információk
TANULÓSZERZŐDÉS
- 4 példányos (tanuló, képzőhely, iskola, kamara), ami a tanuló és a gyakorlati képzőhely közötti szerződést jelenti -> mindegyik példányt a kamara ellenjegyzi (a megkötéstől számított 5 munkanapon belül kell megküldeni a területileg illetékes kamarának!) 2012-es évtől a NAV ellenőrzi a szakképzési hozzájárulást; különösen fontos, hogy a tanulószerződések, módosításaik és megszűntetéseik időben beérkezzenek a kamarához, ellenkező esetben nem biztosított az országos nyilvántartási rendszerrel való egyezőség
- csak a teljes képzési időre köthető (kivétel: ha a tanuló képzőhelyet vált)
- egy tanulónak csak egy érvényes tanulószerződése lehet
- a 16 év alatti tanuló szerződését a gondviselővel is alá kell íratni
- felelősségbiztosítás kötés a tanulóra (nem tanulói balesetbiztosítás) kötelező
- a tanulószerződés megkötése előtt bevezető ellenőrzést végez a kamara
BEJELENTÉS, JUTTATÁS, ELSZÁMOLÁS
- NAV-hoz történő bejelentés (tanulóként!) /19T1041-es számú nyomtatványon/
- Kötelező havi juttatás mértékének meghatározása a 2011. évi CLXXXVII. tv. 63§ (2) alapján
- A juttatás adómentes, de járulék köteles (tanulói juttatásból: 7% egészségbiztosítási járulék – 4% természetbeni, 3% pénzbeli – és 10 % nyugdíjjárulék ; képzőhelynek: 19,5% szociális hozzájárulási adó (2019. 07. 01-től 17,5%) a Bruttó tanulói juttatás után fizetendő)
- Havi bevallás a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról a 1908A nyomtatványon minden hónap 12-ig
- A szakképzési hozzájárulást gyakorlati képzés szervezésével teljesítő hozzájárulásra kötelezett a bruttó kötelezettség mértékét a 2019-es évre vonatkozóan 480.000 Ft/fő/év összegben meghatározott alapnormatíva alapján és a 340/2016 (XI. 17.) Korm. Rendeletben meghatározott gyakorlati képzési normatívák szerint számított összeggel csökkentheti
- Az alapcsökkentő tételen kívül 2016. január elsejétől új, un. kiegészítő csökkentő tételekkerültek bevezetésre:
- § Beruházási kiegészítő csökkentő tétel
- § Oktatói kiegészítő csökkentő tétel
- § Tanműhely-fenntartási kiegészítő csökkentő tétel
- KATA-s egyéni vállalkozó igénybe veheti a csökkentő tételeket, KIVA-s és átalányadózó egyéni vállalkozó nem veheti igénybe a csökkentő tételeket
- Ha a tanulószerződés megkötésére hónap közben kerül sor, a havi csökkentő tétel összege azon hónap vonatkozásában számolható el a tanuló után először, amelyben a hozzájárulásra kötelezett legalább egy nap gyakorlati képzést teljesített
- Ha a tanulószerződés hónap közben szűnik meg, az adott hónapra vonatkozóan a havi csökkentő tétel összegét az adott hónapból a tanulószerződés megszűnésének napjáig eltelt napok és az adott hónap naptári napjai számának arányában kell meghatározni
- Táppénzre jogosultság – betegszabadság (10 nap), mértéke a mindenkor hatályos TB jogszabály szerint
- Bérjegyzék kiállítása, kiadása a tanuló részére minden hónapban
- A juttatás kifizetése a tárgyhót követő hó 10-ig banki átutalással kell, hogy történjen
- A havi juttatás megilleti a tanulót az oktatási szünet alatt is
- A sikeres félév elvégzése után a tanuló juttatását emelni kell - februárban és szeptemberben - (nincs meghatározva, hogy mennyivel, azonban a feltétel rendszert, valamint az emelés mértékét kötelező kitölteni a tanulószerződésben; több tanuló esetén minden tanulóra egységesen kell alkalmazni)
- A 19. életév betöltéséig 35 nap, ezt követően legalább 30 nap szabadság illeti meg a tanulót az adott tanévben (ebben benne foglaltatnak az évközi szünetek – őszi, téli, tavaszi – valamint a nyári szünetből annyi, hogy ez 30 napra kiegészüljön)
GYAKORLATI KÉPZÉS
- www.nive.hu weboldalról a Szakképzési dokumentumok fül alatt megtalálhatók a szakmai- és vizsga követelmények (tárgyi eszközök, oktatási berendezések)
- másik irányadó dokumentum az iskola helyi programja, így fontos a kapcsolatfelvétel az iskolával (szünetek-, szintvizsga-, záróvizsga időpontja)
- munkavédelmi-, tűzvédelmi-, balesetvédelmi naplók vezetése
- egészségügyi szakmai alkalmasság megléte
- étkezési hozzájárulás (kedvezményes vagy természetben)
- tisztálkodási eszköz, munkaruha (pl: szappan, kéztisztító krém, egyéni védőeszköz, védőital)
- a gyakorlati képzési idő 18 év alatti tanulónál a napi max. 7 órát, a 18 év felettinél pedig a napi 8 órát nem haladhatja meg
- napi 4 és fél órát meghaladó képzési idő felett 30 perc megszakítás nélküli szünetet kell biztosítani a tanulónak
- jelenléti íveket és a gyakorlati képző által vezetett foglalkozási naplót (dátum; napi tevékenység; esetleges problémák, pozitívumok kiemelése; hiányzások) a NAV, az ÁSZ és a kamara ellenőrzi!
JOGSZABÁLYI HÁTTÉR
- 2011. évi CLXXXVII. tv. a szakképzésről
- 2011. évi CXC. tv. a köznevelésről
- 2011. évi CLV. tv. a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
- 257/2015 Kom.rendelet. a gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról
- 4/2002. (II. 26.) OM rendelet az iskola rendszerű képzésben részt vevő tanulók juttatásairól
- 2011. évi CCIV. tv. a nemzeti felsőoktatásról
- 2011. évi CI. tv. a felnőttképzésről
- 2012. évi I. tv. a munka törvénykönyvéről
- 1993. évi XCIII. tv. a munkavédelemről
Szakképzési vezető:
Grosch Andrea szakkepzes.andrea@dkik.hu
Szakképzési tanácsadók:
Igari Erika szakkepzes.erika@dkik.hu
Kelemenné Halász Melinda szakkepzes.melinda@dkik.hu
Varga Eszter szakkepzes.eszter@dkik.hu
Králik Gyula szakkepzes.gyula@dkik.hu
Elérhetőségeink:
2400 Dunaújváros, Piac tér 2. (I. szolgáltató ház, I. emelet, Ipartestület)
Tel.: 06-25/501-951 06-30/755-1303 06-30/384-2725
Ügyfélfogadás:
Hétfő: 8:00 – 12:00 13:00 – 16:00
Kedd: 8:00 – 12:00 13:00 – 16:00
Szerda: 8:00 – 12:00 13:00 – 16:00
Csütörtök: 8:00 – 12:00 13:00 – 16:00
Péntek: 8:00 – 12:00 13:00 – 13:30